1 place du Général de Gaulle, 67460 Souffelweyersheim
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Petite Enfance

Le Service d’Accueil Familial

Qu’est-ce que le SAF ?

Le SAF (Service d’Accueil aux Familles) est un mode d’accueil composé d’Assistantes Maternelles employées par la commune.

Les assistantes maternelles sont recrutées et rémunérées par la commune. Les parents y trouvent la simplicité des démarches d’inscription et de recherche d’assistante maternelle. Ils n’ont pas de relation de type employeur / employée avec l’assistante maternelle.

Ces assistantes maternelles communales agréées accueillent à leur domicile un ou plusieurs enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.

Le SAF permet un accueil individualisé (à la maison avec l’assistante maternelle) et un temps d’accueil collectif : les enfants participent à des activités d’éveil organisées et encadrées dans les locaux du Multi-Accueil.

Les horaires de garde sont variables en fonction des assistantes maternelles, du lundi au vendredi, hors jours fériés de 7 h à 19 h. Des remplacements peuvent être prévus en cas d’absence de l’assistante maternelle.

Le SAF est donc un service rattaché au Multi-Accueil d’un point de vue administratif et pour les temps d’activité collectif, mais la garde des enfants se fait au domicile des Assistantes Maternelles communales agréées.

Multi Accueil

Les Lutins de Souffel
4b rue de l’Europe
67460 Souffelweyersheim

Tél. : 03 88 19 09 90
Email : petite.enfance@souffelweyersheim.fr

Les inscriptions se font uniquement sur rendez-vous :

  • Directrice : Harmony WONNER
  • Adjointe : Claudine SCHNEIDER
  • Secrétariat : Marianne HUTT
Service d'Accueil Familial

Plus en détail

L’assistante maternelle

  • dispose d’un agrément conféré par le Président du Conseil Général,
  • est embauchée par la commune selon les dispositions particulières spécifiques à son activité fixée par voie réglementaire,
  • relève du régime social des agents non titulaires de droit public,
  • est rémunérée par la commune : plus de rapport d’argent avec les familles,
  • bénéficie de la couverture sociale de la retraite complémentaire,
  • a droit aux congés payés (5 semaines/an + jours fériés),
  • participe aux formations internes,
  • dispose du matériel bébé (lits pliants, chaises hautes, poussettes jumelles, etc.) prêté par la structure,
  • participe aux activités avec les enfants,
  • prend part aux animations proposées au sein de la crèche (baby-gym, fête de Noël, anniversaire, etc.).

La commune

  • crée des emplois,
  • gère une structure souple et évolutive,
  • assure l’accueil des parents à la recherche d’un mode de garde pour leur enfant,
  • participe aux frais de fonctionnement et d’investissement du service.

Les parents

  • signent un contrat leur apportant des garanties,
  • sont assurés d’un suivi régulier du placement de leur enfant chez l’assistante maternelle par la directrice et l’éducatrice de jeunes enfants du service,
  • sont déchargés des démarches administratives (déclaration URSSAF + sécurité sociale),
  • paient le service selon le barème C.A.F établi en fonction de leurs revenus,
  • n’ont pas de rapport d’argent avec l’assistante maternelle,
  • prennent part aux animations proposées au sein du service (fête de Noël, anniversaire, etc.),
  • bénéficient pour leur enfant d’un accueil individuel combiné avec des activités collectives.

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